交往风格测试(TKI冲突处理模型)

鲁本·内维斯

在交往过程中,基于能力、认知模式、价值观、文化背景等方面的不同,往往需要去解决不同的观点差异。

本测试基于TKI冲突处理模型,主要测试主流的二维模型中冲突应对方式:竞争、协作、妥协、回避和顺从五类。

A. 为了能够快速解决冲突,我会提出折衷的建议,至少双方都不会损失太多

A. 我认为与其两败俱伤,还不如快速寻找一个大家都能基本接受的折中方案以解决争端

A. 我会提出一个居于中间的看法,那么,基尔曼至少双方的一部分需求都会被予以满足

B. 我会努力让对方接受折衷方案,那么,至少我的一部分要求能够被满足,而对方也可以有个台阶下

A. 不管对方如何认为或会采取任何行动,我总是会执着于追求我既定的目标

B. 与其在彼此意见分歧的事物上争执谈判,我会努力强调那些双方彼此都认同的事物上

A. 我会努力将我方的立场,tki冲突模型测试以逻辑性的方式呈现给对方,以期对方可以充分了解我方观点的好处

请完善以下个人信息,这些信息仅用于计算测试结果和个性化测试报告,完全保密。

实际上我回避妥协合作都差不多多 竞争和顺应几乎没有…………大概就是我有自己的立场所以绝对不顺应,但是又不想争吵所以懒得竞争吧…………

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注